1、对董事长、总经理直接汇报工作；

2、薪资面议；

3、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

4、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程（国际、国内、渠道）；

5、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

6、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；

9、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；

10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。